工作中有些人不值得信任，通过面相特征可以帮我们认清这些人的本质。这篇文章将从两个方面探讨不可信的人群，包括在领导岗位的人物和推卸责任的人物。
领导岗位的人物是公司内部最重要的角色之一，他们对公司目标的达成起着关键作用。不幸的是，有些领导并不值得信任。这些人的脸上通常会有几个面相特征：
第一，他们的眼睛不怎么可信。有些人的眼睛总是转到旁边，看上去不稳定，这可能意味着他们不太专注于当前的会议或工作。有些领导的眼睛似乎有一种冷漠的光芒，他们看上去很冷酷，没有同情心。
第二，他们的嘴唇通常很厚。这种情况有时会和贪婪有关。这种领导通常会以自己为先，无论别人的利益如何，他们只关心自己的利益。
第三，他们的额头有时候很凹陷，这往往意味着他们缺乏自信，没有能力带领整个团队前进。
有些人工作中总是喜欢推卸责任。这些人通常不愿意承担风险和责任。他们常常会把问题甩给别人，从而不用处理问题或者面对自己的错误。这种人群的面孔也有一些特征：
第一，他们的额头很短，这意味着他们认知能力有限，不像那些能够快速理解和解决问题的人。
第二，他们的下巴和喉咙的结构往往不尽人意，看上去比较臃肿。这说明这些人不太懂得掌控自己的思想和行为，更容易被推动和影响。
第三，他们的眼睛常常有一些小眼角，这意味着他们总是固执地坚信自己的观点，不想听取别人的意见，而且比较容易挑起矛盾。
在工作中，我们常常需要和各种各样的人打交道。不是每个人都值得信任。通过面相特征，我们可以分辨出那些不可信的人，这有助于我们在人际交往中更加精准地分辨对方的本质。对于那些领导岗位的人物和推卸责任的人物，我们要提高警惕，时刻保持清醒头脑，避免被这些人带偏方向。
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