观面相选择好老板，需要有一定的专业技巧和方法，要有深入的了解和研究。本篇文章介绍了观面相的人的背景和特点，以及观面相选择好老板的多个方面。
一、面相师的特点
1、对人性心理有深入研究，善于观察人的神态、表情、举止、语言等方面，以及自然界的规律。
2、对面相学有独到的理解和解释，根据个人面相特征，判断命运走势和人生发展。
3、能够准确地预测人的财运、婚姻、健康等方面，为人们提供帮助和指引。
二、如何观察面相选择好老板
1、五官：颧骨高、眼睛明亮、鼻梁挺、嘴唇厚的老板容易成为领导者，有决策能力和权威感。
2、面型：鹰型面、凤型面、狮型面的老板，适合在执行能力强的部门担任职务。
3、眉毛：如果老板的眉毛向上翘，呈现“三角形”，说明这个老板容易把职务和事业等主观愿望妄加于下属，这样的领导者往往会过分强调个人的情感与冲动。
4、脸型：椭圆形或者正方形的脸型的老板适合在客户、销售、营销等部门，具有人脉广泛、社交能力强等特点。
5、额头：如果老板的额头很高、很宽，表示他眼光远大，会对公司的未来发展做出正确的判断，并且会切实付诸行动。
三、好老板的面相特征
1、颧骨高、眼睛明亮、鼻梁挺、嘴唇厚、脸型完美的好老板，能够给员工带来安全感和稳定感。
2、眉毛长而呈现浓密，说明这样的老板执政权力强，公司会非常稳定。
3、面型应该宽且平坦，像脸颊鼓鼓的人，会以前卫、非传统、创新性和富有表现力的形式出现，对公司发展格外有利。
4、额头应该比较高、凸出，说明此人眼光狠毒，但在处于危机时或是决策要有前瞻性时都具有很好的判断力。
四、面相选择好老板的误区
1、认为某些面相的老板就是好老板，这种观点是片面的，很容易被一些假面相师利用。
2、仅凭面相选好老板是不可取的，还要综合考虑老板的学历、经验、背景、业绩等方面。
3、应该相信自己的直觉和感觉，不要轻易相信面相的选择。
五、面相选择好老板的建议
1、应该了解面相学的基本理论，培养自己的观察力和分析能力，不要轻易相信一些“神算子”。
2、在面试时，多观察老板的面相特征，并结合他的言行举止，做出正确的选择。
3、认识到面相不是万能的，只是一个参考因素，不能忽视其他的要素。
通过观察面相可以选择好的老板，但是要注意不要盲目相信面相的选择，还需要综合考虑其他方面的因素。选择好老板对员工来说非常重要，能够影响到一个人的职业生涯和发展。
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