面相学是中华民族的一项传统文化，是通过对人的面部特征和五官等进行观察，从而揭示一个人性格、命运、健康等方面的潜在特质。在职场中，面相也是一个重要的因素，因为老板的面相可能会影响到员工与老板的相处，从而影响工作效率和心情。
在面相学中，有一种面相是非常难相处的，那就是“三角眼”。三角眼的老板面相通常是如下特点：
第一，眼睛大小不一，或者两眼距离很近，眼角内侧会向上弯。这种面相的老板通常会有强烈的自我意识，喜欢把自己放在中心，经常会做出一些自以为是的决策，容易忽视员工的意见和建议。
第二，眼睛下缘有一道明显的纹路，形成眼袋状。这种面相的老板通常比较敏感脆弱，在工作中可能会出现情绪波动，容易受到他人的影响，需要员工的关心和鼓励，但鉴于他们自我意识较强，员工可能不容易与他们相处。
第三，眉毛向上弯曲的角度比较大。这种面相的老板通常拥有很强的自我意识，喜欢控制一切，即使是一些小细节，也会极力把握，容易让员工感到被束缚和压抑，同时他们也比较敏感，容易对员工的小错误加以指责，让员工感到压力很大。
和这种面相的老板相处，需要有一定的策略。需要员工保持谦虚的态度，不要挑战老板的权威，否则可能会引起老板的反感。需要员工保持沟通和理解，尝试从老板的角度来看待问题，这样可以更好地理解老板的思路。如果员工需要向老板提出自己的意见和建议，需要选择合适的时机和方法，不要让老板感到被挑战和质疑，否则可能会引起不愉快的后果。
面相学虽然不能完全决定一个人的性格和命运，但是在职场中，老板的面相确实会对员工产生一定的影响，了解老板的面相特征，有助于员工更好地与老板相处，从而提高工作效率和心情。
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