本文讨论了遇事能拎得清的女人和现实的女人两种类型，并从性格、处事能力、情商等角度进行了对比分析，旨在帮助读者更好地认识女性群体和提高情商能力。
性格决定一切
个性直率、坦诚、豁达的女人往往是能够拎得清的女人。这类女人不会过多纠结于琐碎的事情，不会被情绪带着走，能够更加理性地看待问题。另一方面，这些女人性格里充满了自信和勇气，不怕失败，有反思和自我调整的能力，能够在遇到困难时迅速给出有效的解决方案。
相反，那些缺乏自信心、畏首畏尾的女人则往往容易被情绪所左右，无法冷静处理问题。同时，她们也往往不愿意在遇到问题时进行积极思考和主动解决，而是喜欢耐性等待，甚至如果耗时间就可以化解时，也不愿导入做出决策。这类型的女人总是将许多问题拖到最后，并且往往错失了最好的时机。
同时，稍有虚荣心的女性通常比较难处理复杂的事情。她们往往将自我表现和占优势的现实需求放在第一位，而对问题的细节存在一定的忽视。当遇到事情不顺利时，这些女性认为方案本身没有问题，而是执行不到位，总是抱怨员工的业绩和事情的失败。久而久之，她们往往因处理不好内部沟通、平衡利益和资源调度而丧失了团队的合力。
处事能力是关键
有能力和经验的女性在遇到问题时会采取明确和果断的行动。这些女性的思考比较快，能够一边考虑方案，一边分析出做此决定的利弊得失并迅速采取代价最小 的可行方法。同时，这些女性的决策风格也很倾向于以客观事实和参数为基础，而不局限于主观判断或个人经验。
相反，那些经验欠缺或者处事能力较弱的女人往往不容易理性地看待问题，有时候可能采用过度推理或者感性意志来做决策。像这种情况中往往会将事实当成***，她们可能会缺乏必要的思考和分析，只是凭借自身的感觉来做出决断。显然，这样的决策方式很可能让人看不到实质性的成果。
另外，有些女人过于关注别人的看法，或者过于考虑自己的形象和情感，反而会让问题放大。这类女人不能及时处理问题，很有可能耽误问题的解决，更有甚者，因为过于在意别人的看法，而错失了解决问题的最佳时机。
情商决定格局
情商高的女性能够站在别人的角度，看待问题，往往能够理智冷静地考虑利益之间的差异，制定出更合适的方案。尤其是在处理人际关系时，情商高的女性懂得尊重、理解、包容别人的需求和利益，往往能够拥有更好的团队合作和协调管理能力。这类女人也比较懂得用真心和耐心去处理问题，通过和谐的沟通方式，能够将利益协调起来，做到最优决策。
然而，情商欠缺的女性容易咄咄相惰，缺乏合作精神，个人的固执和私心不容易妥协。出现利益之间的分歧时，通常她们无法顾及全局，虚以待时，和他人保持一定的距离，难以体现团队的合力。她们往往无法用真心和耐心去处理问题，经常采用过激的方式，不惜伤害他人来解决问题，长期这样的话，她们可能会丧失团队精神和协作能力。
综上所述，遇事能打拎的女人往往是性格直率、处事能力强、情商高的女性；相反，那些现实的女性一般是自信心不足、处事能力弱、情商欠缺的女性。希望本文能够帮助读者更好地了解女性群体，提高对于情商的认识与实践。
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