我们从面相角度出发，深入探讨了哪些面相适合当官，有当官的面相。从五个方面进行了详细的说明：面相吉凶、面相气场、面相亲和力、面相权威感以及面相个性特质。同时，也举出了多个实际的例子，希望对有志于投身仕途的读者提供一些参考与启发。
面相吉凶
在面相学中，吉凶是一个不可忽视的因素。面相吉利的人往往容易得到上级领导的器重，得到提拔。反之，面相凶恶的人在仕途中容易处处碰壁，难以成大事。
面相丰满、光明、神清气爽的人，往往面带笑容、少有烦恼，给人以极好的印象。比如，***、***、***等人都属于这一类面相，由此可以看出，面相吉凶在仕途上的重要性。而相反，若面相阴沉、黯淡、表情烦躁、总带负面情绪的人，则很容易给上级领导留下不良印象。
值得注意的是，面相吉凶并非绝对，也不是唯一标准。还需要将其与其他因素相结合，才能形成一个完整的分析。
面相气场
气场是一种非常微妙的存在，它往往能够影响到人的交际和沟通能力。在仕途上，面相气场也是一种非常重要的考察要素。
面相开朗、神采奕奕、自信的人，能够营造出一种舒适的气氛，有利于与上级领导和同事之间的良好沟通。而面相沉闷、内敛、缺乏自信的人，则往往很难发挥出自己的才智，得到上级领导的赏识。
而对于一些行政类的工作，面相气场的重要性仅次于面相吉凶。因为这类工作需要与各方势力进行协商、接待来访的官员、开会、做决策等，这些都需要一个良好气场的支撑。
面相亲和力
在仕途中，熟人关系是一种非常重要的资本。面相亲和力可以增强人与人之间的感情，帮助自己建立更多的人际关系。
面相亲和力强的人，容易得到下属和同事的信任与支持，沟通协调能力也非常出色。而相反，面相亲和力不够强的人，容易显得孤立无援，难以在仕途中有所发展。
另外，在与民众打交道的工作中，面相亲和力也是一个不可忽视的因素。这可以帮助领导更好地了解民情，并取得民众的信任。
面相权威感
当官必须给人一种权威感，这也是面相分析中考察的一项重要因素。
面相权威感强的人，往往给人一种让人敬畏的印象。比如，有鹰钩鼻、方形脸、高耸的额头、宏伟的下颚的人都具有较强的面相权威感。而相反的，面相柔弱、圆润者，往往显得稍微有些温顺，有时难以在仕途上立足。
而在一些特别的工作中，如法官、检察官等，面相权威感就更为重要了。必须得让人在第一时间看到你即具有权威感。
面相个性特质
面相中还存在着一些非常细微的差别，这些差别往往体现了人的个性特质，而在仕途中，个性特质也是相当需要的。
面相中有人五人六，上翘下钩、粗线条、细线条等等特征，都反映出个性特质。上翘的人往往具有拓荒、开创精神，有着深厚的思想和才华，适合从事科技、创新等工作；下钩的人则更具有成功的企业家精神，适合投身商界；
而线条粗细则反映出了一个人的性格：粗线条往往反映出一个人有着坚定果断的性格，适合从事领导工作；细线条则往往代表一个人在生活中更为细腻、敏感，适合从事文化、艺术类工作。
总体而言，个性特质可以增强一个人的个性魅力、增强自己的组织框架内的影响力。
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