1、面相特征
性格孤僻缺乏出色职场人际关系的人的面相特征主要体现在两个方面：一是面部表情缺乏变化，常常表现出冷漠、沉默寡言的状态；二是眼神不够自信，缺乏亲和力。
面部表情缺乏变化是指这些人的面部表情非常单一，缺乏表情的变化，经常表现出一种冷漠的状态。眼神不够自信是指在与他人交流时缺乏自信，常常回避别人的目光，或者眼神游离不定。
这两点特征是性格孤僻缺乏出色职场人际关系的人中比较普遍的现象，需要引起我们的重视。
2、面对问题的应对策略
面对这样的问题，我们需要通过一些措施来改善这种情况。第一个方法是主动加强人际关系。在职场中，要多尝试与同事进行交流，建立友好的关系。可以利用一些聚会或者活动的机会积极参加，通过交流来增加互相的了解。
第二个方法是提高自己的自信心和自我意识。在职场中，要时刻保持自我意识，不要对自己的能力和价值产生怀疑。同时，要时刻磨练自身的能力和素质，不断提高自己的实力，以获得更多的工作机会。
第三个方法是改变自己的思考方式。要以积极的态度去面对工作和生活，不要过于消极和抱怨，这有助于改变自己的心态和面对问题的能力。
3、找工作的策略
对于性格孤僻缺乏出色职场人际关系的人来说，找工作会比较困难。在找工作的过程中，可以采取以下几种策略：
第一个策略是关注自己的优势。要对自己的优势进行深入的分析和了解，明确自己擅长的方面和所具备的技能，以此为依托来寻找适合自己的职位。
第二个策略是多利用社交网络。可以通过社交网络来扩大自己的人脉，增加与他人的交流机会。可以加入一些相关行业的论坛或者群组，通过发表文章或者与他人进行交流来提升自己的影响力。
第三个策略是多参加一些培训或者实习活动。在职场中，提升自己的技能和素质非常重要。可以多参加一些培训或者实习活动，获得更多相关经验和知识，以提高自己的实力。
4、总结
性格孤僻缺乏出色职场人际关系的人在职场中面临的问题比较特殊，需要通过一些特殊的方法来解决。需要主动加强人际关系，提高自己的自信心和自我意识，改变自己的思考方式等。在找工作的过程中，可以采取多种策略，如关注自身优势、多利用社交网络和多参加培训实习活动等。
在职场中，相信只要我们积极面对问题，主动寻求解决方案，不仅能够克服自己的困难，还能够拥有一番属于自己的职业生涯。以上就是本文的全部内容，希望能够对读者有所启示和帮助。
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