1、性格和沟通
属龙的人通常个性比较自大而且脾气比较刚，而属虎的人则比较偏向于自立和冒险。由于性格不同，这两种人在商务合作中很可能会出现互相抵触或者是撞车等问题。
但是，只要这两种人之间能够进行良好的沟通，开诚布公地相互交流想法和观点，逐渐建立起彼此之间的信任，就可以有效地化解由于性格差异带来的问题。通过良好的沟通，属龙和属虎的人可以相互进步，互补不足。
不过，值得注意的是，在沟通过程中，属龙的人需要学着尊重和包容属虎的个性，而属虎的人也需要尊重属龙的意见，两个人都需要学习适应对方，相互迁就、理解。
2、打工型态
属龙和属虎的人在做生意时一般有两种打工型态，分别是“一家独大”和“平起平坐”。前者，一个人主导整个项目，掌控生意的方向和发展，而后者，则是两个人在合作中分工明确，各自负责各自的部分。
属龙的人一般喜欢独霸一方，掌控一切。而属虎的人偏向于自立自主，对于自己的职责相当看重。因此，这两个人若是没有互相的信任，就有可能在打工型态上产生分歧，并在合作过程中产生矛盾。
但是，如果在合作之前能够充分排除个人利益干扰，共同分析利益状况，让大家所掌握的权力尽量趋于平衡的话，那么这两种型态都是可行的。
3、分工合作
属龙和属虎的人在合作中需要很好的理解分工合作的重要性。一般来说，属龙的人更加喜欢挑战事情的难度，而属虎的人则更加注重组织和规划。在生意合作中，如果两个人分工不明确、责任不明确，则很可能会导致项目混乱和沟通问题。
因此，在生意合作中，属龙和属虎的人必须协调分工，明确各自的职责。如果一个人很会安排分工，而另一个人则十分擅长执行，那么两个人的特长很好地互补可以让合作愉快又顺畅。
但是，需要注意的是，分工不是万能的，分工合作不能代替合作中的其他方面，因此还需要在其他方面上相互配合。
4、信任度
属龙和属虎的人之间信任度的建立是合作过程中最为重要的因素之一。在生意合作中，如果双方没有建立起基础信任，那么生意会变得十分被动和困难。
信任是建立在沟通、理解和尊重上的，这些都是合作过程中的关键词。相互了解、尊重并优化合作可以增加双方之间的信任度，进而有效地推动合作进行。
总结：
属龙和属虎的人是否可以进行生意合作是一个受到众多因素影响的问题，本文针对性格和沟通、打工型态、分工合作和信任度四个方面进行了详细的阐述。属龙和属虎的人如果想要合作生意，首要的要求就是双方之间需要建立起信任和良好的沟通。此外，如何设计合作模式和注意角色分工也是非常重要的。只要两人之间能够互相尊重、信任和善意地合作，生意一定会越开越红火。
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