人际关系：属相的互补与磨合
十二生肖作为传统文化的重要组成部分，对人际关系建立也起到很大的影响作用。
同属一种属相的人，因为性格上的相似，会存在彼此吸引的情况。但是，这也可能会导致两个人在某些方面存在相同的缺点或不足，一旦发生冲突则会比较难以化解。
不同属相之间的组合，可以产生相互平衡和互相补足的效果。比如说，属牛的人与属虎的人会非常适合在一起，因为牛的踏实能够平衡虎的冲动，虎的jiqing可以给牛带来新鲜感和活力，两个人在一起可以相互磨合，达到一种平衡点。
通过婚姻的形式，不同属相之间的反差效应可以得到进一步放大和利用。比如说，鼠与牛相配可以实现夫妻共同创业的目标，而龙与兔相配可以形成“领导与助手”的完美组合，两个人相互合作，可以实现事业和家庭的兼顾。
事业发展：十二生肖特征的优缺点
十二生肖的特征，也会对每个人的事业发展产生很大的影响。具体如下：
鼠：机智聪颖，适合从事思考型工作，但是容易急躁缺乏耐性。
牛：踏实肯干，适合从事落实型工作，但是缺乏创新意识。
虎：积极进取，适合从事挑战型工作，但是容易心浮气躁，缺乏坚持和沉淀。
兔：细心温和，适合从事服务型工作，但是缺乏领导力和决策力。
龙：创新领袖，适合从事演讲型工作，但是有时候过于自我，容易忘乎所以。
蛇：睿智冷静，适合从事技术型工作，但是不够直爽，过于考虑他人感受。
马：自由奔放，适合从事销售型工作，但是容易成为“死熬夜”的代表，不够注重生活。
羊：温柔多情，适合从事教育型工作，但是容易过于顺从和妥协，缺乏争取利益的能力。
猴：机智灵活，适合从事创意型工作，但是有时候过于贪玩，容易在工作上丧失耐性。
鸡：严谨持重，适合从事管理型工作，但是容易过于执着细节，忽略大局。
狗：忠诚力行，适合从事守序型工作，但是容易较真、刚愎自用。
猪：善良可靠，适合从事协调型工作，但是容易过于拘泥和优柔寡断。
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
