一、预防措施
1、预防控制源
职业病防治的核心在于控制源头。企业应该建立完善的职业病防治措施，例如开展职业病危害评估、制定防护标准及措施、加强员工教育培训、及时检测职业病等，合理控制职业危害源。
2、个人自我保护
个人自我保护是预防职业病的首要因素。员工应该自觉佩戴防护用品，妥善保管并及时更换磨损或失效的防护用品，遵守相关职业病防护措施，及时向上级报告安全生产事故及隐患情况。
二、检测措施
1、定期体检
对于职业病高发人群，定期体检是必不可少的。企业应当为这类人群提供免费的职业病体检服务，并对检出疑似职业病患者进行隔离和诊疗。定期体检早发现、早预防，为职业病防治提供科学依据。
2、定期检测环境
企业应当定期检测职业病危害因素的含量，发现一旦超标，应立即采取有效措施消除或降低危害。环境监测不止可以保证员工健康，更能有效提高企业生产效率。
三、治疗措施
1、早期治疗
早期治疗是防治职业病的关键措施。企业应当及时派遣患病员工到卫生医疗机构进行诊疗，防止病情加重。同时，在企业内部应当提供完善的紧急救护措施，纾解员工急性病痛。
2、科技支持
通过互联网和移动设备的技术手段，企业可以默认诊疗服务，对特殊情况及时做出解决方案，及时隔离病人，切断病原通道，给员工更多的精神上的支持。
四、评估措施
1、对治疗效果的跟踪
对经诊疗治疗过的员工，应当在一定的时间内进行追踪调查，并对其身体状况进行全方位的检测。如有发现其病情有恶化迹象，应随时就诊。
2、完善制度
企业应该完善职业病防治工作的制度，全面实行职业病防治工作。对于检出的职业病患者，要及时做出处理措施，并对有问题的岗位和人员进行整改。同时，建立员工职业健康档案，加强员工健康档案管理，从业人员累计量和影响主要成分数据，帮助预防职业疾病的发生。
以上措施共同构成了职业病防治的八字方针。在疫情防控正当时，本文对于职业病防治的八字方针呼之欲出。职业病防治不仅关系到个人健康和企业生产安全，同时也是健康我国的重要工作之一。在接下来的工作中，我们应坚定实施科技兴企策略，加强对企业卫生的管理水平，以科技为支撑，全力打响职业病防治这场抗疫的攻坚战。
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